View job here

Das können Sie von uns erwarten:

  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz, mit einer langfristigen Perspektive, beim größten privaten Pflegeheimbetreiber Deutschlands
  • Eine spannende Herausforderung in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Hybrides Arbeitsplatzmodell, mit bis zu 2 Tagen Remote-Working, für die optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Top-Gehalt und attraktive Mitarbeiterbenefits
  • Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung in Konzernstrukturen
  • Gestaltungsspielraum – Gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung ab Tag 1: Eigenständige Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte.
  • Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit den operativen Einheiten und dem Management.
  • Digitalisierung & Business Development: * Optimierung bestehender Prozesse im SGB V-Umfeld.
  • Erschließung neuer Geschäftsfelder und Wachstum über Verticals hinweg (z. B. im Bereich Heilmittel).

Sie bringen mit:

  • Erfolgreich abgeschlossener Bachelorstudiengang mit den Schwerpunkten BWL, Wirtschaftswissenschaften, o.ä.
  • Erste Berufserfahrung im Beratungsumfeld bei Mckinsey & Company, Boston Consulting Group, Bain oder ähnlich 
  • Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von Projekten und Stakeholdern, bestenfalls bis auf C-Level
  • Idealerweise erste Berührungspunkte mit Healthcare, Pflege oder regulierten Branchen – kein Muss
  • Lust, knifflige Themen eigenständig zu lösen und Dinge wirklich umzusetzen
  • Intrinsische Motivation, Herausforderungen anzupacken und nicht nur zu analysieren
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, strukturierte und überzeugende Kommunikation

Was macht uns besonders?

Wir sind der führende Betreiber von rund 290 Pflegeeinrichtungen, 95 Standorten mit Betreutem Wohnen und 24 ambulanten Pflegediensten in Deutschland. Dieser Erfolg gebührt unseren 24.000 Mitarbeiter:innen die sich für die Versorgung unserer Bewohner:innen einsetzen. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unseren Werten: Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie.

Ansprechpartner

Stefan Sarfeld Leitung Recruiting