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Über uns:

Die Alloheim-Unternehmensgruppe gehört zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Seit der Gründung vor über 50 Jahren ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen, auf mehr als 290 Senioren-Residenzen und 24.000 Mitarbeiter. Wir sind deutschlandweit in den Geschäftsfeldern „Stationäre Pflegeeinrichtungen“, „Ambulante Pflegedienste“ und „Betreutes Wohnen“ tätig.

Als Key User Pflegedokumentation sind Sie fachlicher Spezialist für das Pflegedokumentationssystem innerhalb des DAN Kompetenzcenters. Sie arbeiten als Teammitglied, und übernehmen eine zentrale Rolle in Schulung, Administration und fachlicher Weiterentwicklung der Dokumentation.

Wir bieten Ihnen:

  • Ein freundliches, hilfsbereites und aufgeschlossenes Team 
  • Attraktive Vergütung sowie die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche
  • Remote-Working (bis zu 3 Tage / Woche)
  • Dienstwagen und -Handy, auch zur privaten Nutzung
  • Corporate Benefits
  • Dienstrad-Leasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Umfangreiche Einarbeitung, u.a. in unsere Software-Programme
  • U.v.m.

Ihre Aufgaben:

  • Administration und fachliche Betreuung des Pflegedokumentationssystems (Bestand und perspektivische Weiterentwicklungen)
  • Mitarbeit bei der Implementierung neuer Module oder Systemumstellungen
  •  Definition und Pflege von Dokumentationsstandards
  • Schnittstellenarbeit zwischen unseren Einrichtungen, Qualitätsmanagement, IT und externen Systemanbietern
  • Analyse von Anwenderproblemen und Entwicklung praxisorientierter Lösungen
  • Planung, Konzeption und Durchführung von Präsenz-, Online- und Multiplikatorenschulungen für verschiedene Zielgruppen (Basismitarbeitende bis Führungskräfte)
  • Entwicklung praxisnaher Schulungsunterlagen (PPT, Handouts, Leitfäden)
  • Mitwirkung an weiteren Projekten im Qualitätsbereich
  • Unterstützung bei Standardisierung und Prozessoptimierung
  • Enge Zusammenarbeit im Team des Kompetenzcenters sowie aktive Abstimmung mit internen und externen Schnittstellenpartnern

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Weiterbildung im Qualitätsmanagement (z. B. Qualitätsbeauftragte)
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der stationären Altenhilfe
  • Erfahrung in der Umsetzung des Pflegeprozesses
  • Sehr gute Kenntnisse in der Pflegedokumentation, idealerweise auf Basis des Strukturmodells (SIS®)
  • Sehr hohe Reisebereitschaft sowie Flexibilität im Einsatz
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Schulungskompetenz – auch vor größeren Gruppen und in unterschiedlichen Hierarchieebenen
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe IT-Affinität sowie Bereitschaft, sich in neue Systeme und Anwendungen einzuarbeiten

Was macht uns besonders?

Wir sind der führende Betreiber von rund 290 Pflegeeinrichtungen, 95 Standorten mit Betreutem Wohnen und 24 ambulanten Pflegediensten in Deutschland. Dieser Erfolg gebührt unseren 24.000 Mitarbeiter:innen die sich für die Versorgung unserer Bewohner:innen einsetzen. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unseren Werten: Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie.

Ansprechpartner

Stefan Sarfeld Leitung Recruiting